Naumann Garten & Landschaftsbau in Weil der Stadt-Merklingen: Top-Qualität in dritter Generation

Auf 60 Jahre erfolgreiche Arbeit im Garten- und Landschaftsbau blickt das Unternehmen Naumann Garten & Landschaftsbau in Weil der Stadt-Merklingen zurück und feiert den runden Geburtstag am 20. Juli mit einem Tag der offenen Tür. Und trotzdem ist die Firma nach der Übernahme im Jahr 2019 durch Thorsten Kreis, Diplomingenieur Landschaftsarchitektur, ganz bewusst unter Beibehaltung des eingeführten und bekannte Namens - ein junges Unternehmen am Puls der Zeit, das kompetent, kreativ und zuverlässig auch neue Wege geht. Gegründet 1965 durch Paul Naumann und 1997 weitergeführt von seinem Sohn Peter Naumann, gehören heute vorrangig Umgestaltungsarbeiten im Garten- und Landschaftsbau, Natursteinarbeiten, Pflanzkonzeptionen und Pflege sowie Gartentechnik ganz überwiegend in Privatkundengärten zum Portfolio.

Kreative Ideen und professionelle Umsetzung
Thorsten und seine Frau Eva Kreis entwickeln zusammen mit ihrem 28-köpfigen Mitarbeiterteam kreative Ideen und setzen sie professionell um. Das garantieren der hohe Ausbildungsstand der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Einsatz von 3D-Technik, die die Planung auf ein neues Niveau hebt. „Qualität von Anfang an und alles aus einer Hand“, verspricht Thorsten Kreis. Und unterstreicht: „Für uns sind kundenorientiert abgestimmte, flexibel an den individuellen Bedarf angepasste Lösungen selbstverständlich.“ 

Was bei Naumann besonders auffällt, ist der starke Gemeinschaftssinn. „Wir duzen uns alle. Auch die Praktikant(inn)en. Das ist bei uns selbstverständlich - genauso wie ein respektvoller Umgang, auch wenn es mal rauer wird auf der Baustelle“, sagt Eva Kreis. Auch beim Einsatzplan zählen die Stimmen der Vorarbeiter.„Sie melden sich täglich bei meinem Mann zurück - und gestalten ihre Kolonnen selbstständig.“ Das Ziel: Vertrauen und Verantwortung..

„Damit sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen“
"Der Mitarbeiter muss bei uns im Mittelpunkt stehen“, bekräftigt ihr Mann. Selbstverständlich sind flexible und individuell abgestimmte Arbeitszeitmodelle. „Wir haben Kolleg(inn)en, die zwei, drei oder vier Tage in der Woche arbeiten. Andere kommen später oder gehen früher, weil sie Kinder haben. Bei uns geht das“, erklärt Thorsten Kreis. Im Sommer arbeitet das Team 45 Stunden pro Woche, im Winter weniger - das gleicht sich über ein Jahreszeitkonto aus. Samstags wird nicht gearbeitet. „Wir schauen, dass unsere Leute pünktlich heimkommen, damit sie sich wohlfühlen. Und dass sie wissen: Wenn sie was brauchen, dann sind wir da“, fasst Eva Kreis zusammen.

Spannende Aktionen für Groß und Klein
In Naumanns großem Betriebshof gibt es außerdem ein Fitnessstudio, eine Sauna, einen Pool und viel Platz zum Feiern.„Wir veranstalten Sommerfeste mit Sandstrand und Wasserbecken, bei denen auch die Kinder willkommen sind“, sagt Thorsten Kreis. Eine gemeinsame Weihnachtsfeier ist fester Bestandteil und Betriebsausflüge gehen schon mal für ein Wochenende nach Österreich. 

Seit 2022 bildet der Betrieb auch wieder aus. „Aber nur, weil wir mit unserem Meister Erik Wastl jemanden gefunden haben, der das richtig machen will“, betont Thorsten Kreis. Der erste Azubi unter der neuen Leitung machte 2025 seinen Abschluss. Zwei weitere beginnen dieses Jahr. „Wir haben sogar zwei Azubis, die beide ein Jahr gewartet haben, um bei uns anfangen zu dürfen“, sagt er nicht ohne Stolz.

 Anlässlich des runden Geburtstags lädt Naumann Garten und Landschaftsbau zu einem erlebnisreichen Tag der offenen Tür rund um das Thema Garten mit spannenden Aktionen für Groß und Klein. Zwischen 11 und 17 Uhr kann ein Showpool auf dem Betriebsgelände in der Eythstraẞe 16 besichtigt werden, es gibt Infostände, Betriebsführungen und Aktionen wie Baggerfahren, Edelsteinsuche oder ein aufgebauter Wasserspielplatz auf die kleinen Besucher. Für Essen und Getränke ist gegen Kostenbeteiligung ebenfalls gesorgt.


Von Holger Schmidt